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拓展训练如何提高学员领导力

来源:北京拓展训练公司   发布时间:2020-10-20 13:23   浏览量:

为了提升领导力,很多企业会选择拓展训练的方式进行,为了让大家详细的了解,下文中我们就从拓展培训课程背景、拓展课程目标、课程内容和课程收获四大方面来重点介绍下如何提高学员领导力。

如何提高学员领导力

一、拓展培训课程背景

本课程面向企业管理者,希望他们保持积极的学习态度,增强领导团队的能力,加强与客户和同事的有效沟通。

通过“团队领导力培训班”,帮助个人培养对团队工作的认识和理解,增强领导团队的能力,以及对自己对团队工作贡献的认识,帮助学生自我定位和展现工作价值。

二、拓展课程目标

通过精心设计的活动,让参与者们敞开心扉,体验实现目标的具体体验,在轻松愉快的拓展训练氛围中,通过团队成员之间的积极沟通和互动,树立起团队意识和加强领导能力。

三、 课程内容

第一阶段:通过轻松有趣的活动,让学生多了解对方、多信任对方,虚心认识对方的差异,去深刻的反思自己,实现真正有效的沟通与合作。

第二阶段:帮助学生体验和突破现有的价值观,做到随时可以调整自己的工作状态。

第三阶段:通过问题解决活动,协助学生不断验证现有价值观,不断完善新价值观,使之更符合企业的现状并且能够达成共识。

第四阶段:通过焦点转移活动,帮助参与者加强自我意识,引导学生从公司整体利益的角度看待问题,观察他们的领导能力以及彼此的差异,了解领导和被领导的情感反应,提高个人领导能力和团队的向心力和凝聚力,促进团队成员更加积极有效地完成目标任务。

四、 课程收获

1、激发潜力,从优秀领导者到优秀领导者。

2、让受训者了解自己,了解领导者应该具备的素质,以及领导者应该扮演的角色;

3、帮助你建立一个学习型企业和良好的企业文化;通过角色模拟了解团队的力量,从而增强企业团队的凝聚力。迅速提高企业的生产力和利润;提高工作和生活条件。

4、创造个人成为商业教练,提高团队分析和解决问题的能力。

以上就是为大家整理的关于“如何提高学员领导力”的相关性介绍,通过上面的介绍希望可以帮助到大家!

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