素质拓展是很多企业作为发展培训的方式之一，可以提升个人心理素质，增强合作精神，以及培育积极进取的人生态度。不过在进行拓展之前需要提前做好策划，明确这次拓展的目的、综旨、模式以及核心等，下面北京拓展公司的小编为大家详细介绍相关内容。
１、良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，素质拓展应运而生。
２、素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练，通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
３、个人挑战活动的目标一般包括自我激励、适应能力、忍耐的信心和积极思考能力。当然也包括解决问题和做出决策等能力。当每个人接手个人任务时，他面对全方位的个人挑战。
４、有趣的是，有些“莽撞人”直接闯进未知的领域，尝试着闯出了路子，而有些人尽管看着别人做到了，而自己却感到体能与心理上有困难，难以尝试。老练的教练通常带领人们从较为容易的活动向较为困难的活动过渡，帮助他们克服恐惧。在活动过程中，小组内其他成员鼓励心怀犹豫的组员充满信心地面对挑战。
５、这些项目使一个小组作为整体面对各种挑战。这些项目的目的在于，促进小组成员之间的相互作用。在小组需要提高信任、支持、人际关系来克服某种困难时，这种活动极有成效。进行的活动是一系列相关或不相关的事件，在进行过程中有许多障碍。经历的每一个事件都要进行讲解，使小组逐渐接近较终目标。
１、方案目的
此次军事拓展训练活动，旨在提高员工的组织纪律观念和自我约束能力，树立公司的良好形象，促使员工养成“令行禁止，迅速反应”的良好风气。
２、培训宗旨
快乐、感恩、责任、荣誉、团队
３、培训模式
快乐、互动、体验、感悟
４、核心宗旨
没有完美的个人，只有完美的团队！
５、课堂宗旨
，严肃而不呆板！第二，紧张而不枯燥！！第三，育人、娱人同行！！
６、训练标准
完美是及格的标准！
７、训练信念
合理的要求是训练，不合理的要求是磨练！
上面就是关于“素质拓展是什么意思及训练策划方案”的相关介绍，更多关于“素质拓展”的疑问欢迎大家咨询我们！
