素质拓展是很多企业作为发展培训的方式之一,可以提升个人心理素质,增强合作精神,以及培育积极进取的人生态度。不过在进行拓展之前需要提前做好策划,明确这次拓展的目的、综旨、模式以及核心等,下面北京拓展公司的小编为大家详细介绍相关内容。
1、良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,素质拓展应运而生。
2、素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
3、个人挑战活动的目标一般包括自我激励、适应能力、忍耐的信心和积极思考能力。当然也包括解决问题和做出决策等能力。当每个人接手个人任务时,他面对全方位的个人挑战。
4、有趣的是,有些“莽撞人”直接闯进未知的领域,尝试着闯出了路子,而有些人尽管看着别人做到了,而自己却感到体能与心理上有困难,难以尝试。老练的教练通常带领人们从较为容易的活动向较为困难的活动过渡,帮助他们克服恐惧。在活动过程中,小组内其他成员鼓励心怀犹豫的组员充满信心地面对挑战。
5、这些项目使一个小组作为整体面对各种挑战。这些项目的目的在于,促进小组成员之间的相互作用。在小组需要提高信任、支持、人际关系来克服某种困难时,这种活动极有成效。进行的活动是一系列相关或不相关的事件,在进行过程中有许多障碍。经历的每一个事件都要进行讲解,使小组逐渐接近较终目标。
1、方案目的
此次军事拓展训练活动,旨在提高员工的组织纪律观念和自我约束能力,树立公司的良好形象,促使员工养成“令行禁止,迅速反应”的良好风气。
2、培训宗旨
快乐、感恩、责任、荣誉、团队
3、培训模式
快乐、互动、体验、感悟
4、核心宗旨
没有完美的个人,只有完美的团队!
5、课堂宗旨
,严肃而不呆板!第二,紧张而不枯燥!!第三,育人、娱人同行!!
6、训练标准
完美是及格的标准!
7、训练信念
合理的要求是训练,不合理的要求是磨练!
上面就是关于“素质拓展是什么意思及训练策划方案”的相关介绍,更多关于“素质拓展”的疑问欢迎大家咨询我们!