很多企业会选择开展团队建设户外拓展活动，有利于激发员工潜能和创新意识，对于团队而言可以增强组织凝聚力，并且具有个人发掘潜能，克服懒惰等作用，想要提高团队间的信任感，可以通过云梯游戏、瞎子穿拖鞋、信任背摔等拓展游戏，下面给大家作出详细的介绍。
１、打造高效的团队
（１）开展拓展训练能使员工充分理解高绩效团队建设的方法和技巧
拓展训练融入了丰富的互动元素，令员工通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目，增强自信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神。
（２） 激发员工潜能和创新意识
开展拓展训练能提升员工的综合素质能力，重点针对如何承受压力、化解压力，提升员工的忍耐力并激发潜能，放下生活、工作中的包袱，以更加积极的心态投入工作，来配合企业的发展。员工去体验，获得切身感受、体会，再通过激励引导，让员工获得心灵上的震撼、升华，达到拓展训练效果。
（３）有利于新员工快速融入企业
通过精心设计的拓展活动体验，让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队合作，激发出新人投身企业的动力和潜能。
２、对于团队而言
（１） 进一步明确和认同组织目标，增强组织凝聚力
（２）树立相互配合、支持的团队精神和集体意识
（３）改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
３、对于个人而言
（１） 认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象
（２） 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力
（３）调适身心状态，不浮躁、不颓废，更加乐观地面对工作与生活的挑战
１、云梯游戏
需要准备一组结实的木棍，按照人数，分成两排面向站立。用木棍搭成梯子的样子，即面向的两个人手持木棍，一排排排列好。每个人都从云梯的一端爬到云梯的另一端。
２、瞎子穿拖鞋
将所有团队成员分成小组，每组轮流派出１人，把拖鞋放在起点前方５－６步的地方。参赛队员在起点蒙眼旋转三次以后出发，能够准确前进５步，第６步穿到拖鞋教多的一组获胜。行进的过程中需要其他队员进行指挥，同时对方也可以用错误的指示来扰乱。如果想要取得游戏的成功，需要很快领悟团队指令，排除其他队的干扰、学会倾听、信任较终达成目标。
３、信任背摔
让一个队员站到高台上，蒙上双眼，双手交叉于胸前，背对着其他队员。然后，其他的队员在下面两两双手紧扣搭成一个网。高台上的人在准备好后，自己大声喊“一、二、三”然后应声再倒下，下面的队友要稳定精准的接到队友。
４、心灵之旅
将所有成员分成两人一组，其中的１人扮演瞎子，带上眼罩，另一个是健康人，他们要一起走完一段旅程。在整个过程中，健康人可以说话，但不能用身体的任何部位接触瞎子。走到规定地点后，给所有学员１分钟时间，换健康人做瞎子，另一个人做健康人。规则不变，目的就是增加他们之间的交流，从而提高信任感。
以上就是小编对“为什么要开展团队建设户外拓展活动”的一些介绍，希望上面的内容可以对大家有所帮助！
