很多企业会选择开展团队建设户外拓展活动,有利于激发员工潜能和创新意识,对于团队而言可以增强组织凝聚力,并且具有个人发掘潜能,克服懒惰等作用,想要提高团队间的信任感,可以通过云梯游戏、瞎子穿拖鞋、信任背摔等拓展游戏,下面给大家作出详细的介绍。
1、打造高效的团队
(1)开展拓展训练能使员工充分理解高绩效团队建设的方法和技巧
拓展训练融入了丰富的互动元素,令员工通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,增强自信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。
(2) 激发员工潜能和创新意识
开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对如何承受压力、化解压力,提升员工的忍耐力并激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练效果。
(3)有利于新员工快速融入企业
通过精心设计的拓展活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队合作,激发出新人投身企业的动力和潜能。
2、对于团队而言
(1) 进一步明确和认同组织目标,增强组织凝聚力
(2)树立相互配合、支持的团队精神和集体意识
(3)改善人际关系,形成积极向上的组织氛围
3、对于个人而言
(1) 认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象
(2) 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力
(3)调适身心状态,不浮躁、不颓废,更加乐观地面对工作与生活的挑战
1、云梯游戏
需要准备一组结实的木棍,按照人数,分成两排面向站立。用木棍搭成梯子的样子,即面向的两个人手持木棍,一排排排列好。每个人都从云梯的一端爬到云梯的另一端。
2、瞎子穿拖鞋
将所有团队成员分成小组,每组轮流派出1人,把拖鞋放在起点前方5-6步的地方。参赛队员在起点蒙眼旋转三次以后出发,能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。行进的过程中需要其他队员进行指挥,同时对方也可以用错误的指示来扰乱。如果想要取得游戏的成功,需要很快领悟团队指令,排除其他队的干扰、学会倾听、信任较终达成目标。
3、信任背摔
让一个队员站到高台上,蒙上双眼,双手交叉于胸前,背对着其他队员。然后,其他的队员在下面两两双手紧扣搭成一个网。高台上的人在准备好后,自己大声喊“一、二、三”然后应声再倒下,下面的队友要稳定精准的接到队友。
4、心灵之旅
将所有成员分成两人一组,其中的1人扮演瞎子,带上眼罩,另一个是健康人,他们要一起走完一段旅程。在整个过程中,健康人可以说话,但不能用身体的任何部位接触瞎子。走到规定地点后,给所有学员1分钟时间,换健康人做瞎子,另一个人做健康人。规则不变,目的就是增加他们之间的交流,从而提高信任感。
以上就是小编对“为什么要开展团队建设户外拓展活动”的一些介绍,希望上面的内容可以对大家有所帮助!