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户外拓展培训的流程以及对参与者的好处

来源:北京拓展训练公司   发布时间:2020-03-25 08:44   浏览量:

  很多企业都会组织员工参加户外拓展培训,组织一场户外拓展培训首先要做好前期的准备,其次与需要培训的部门进行沟通,在培训期间充分营造气氛,较后要设计不同效果的训练项目。参加户外拓展培训能够让团队成员快速融入团队,引导参与者正视失败的能力,以及工作上会获得新思路等好处,下面给大家介绍户外拓展培训的相关知识。

户外拓展培训的流程有哪些

  1、前期准备

  此阶段较重要的任务就是引发学习者的兴趣,使其能打开心房,开始进人学习的主题中,课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动,使全体学员皆能进人这个阶段。

  2、组织需培训的部门进行沟通

  户外拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识,获得知识和实践能力。那么在户外拓展训练之前,应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通,通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面,遵循科学合理的设计原则,从而为其制定系列针对性的训练项目。

  3、培训期间充分营造气氛

  户外拓展训练现场中,教练和指导应该充分调动所有员工的积极性,使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工能够通过这样的培训方式和训练内容达到深刻的认识,和自我反省,并较终促进工作态度和行为的改变,意识到增加团队协作的必要性。

  4、设计不同效果的训练项目

  在一次完整的户外拓展训练中,教练应该多设计一些具有领导性、合作性、挑战性的内容,通过不同的训练项目来让每个员工都有充分展示自我的机会,而有的员工则会表现出和工作中完全不同的个性特点和优势,这有利于企业领导通过这次拓展训练去甄选人才,为企业的发展铺垫。

户外拓展培训对参与者的好处

  1、让团队成员快速融入团队

  在陌生的环境下可以更好的促进团队互助和合作,在户外拓展培训中,个人的力量是有限的,团队整体力量才能给企业带来无穷的价值。在拓展活动中,会发现每个成员都有不可替代的重要性,通过相互监督,团队协作,提高团队的整体凝聚力。拓展培训是团队挑战和个人挑战相结合的过程,个人的发挥越好,团队整体效率就越高,团队对个人的支持越大,对个人士气的鼓舞也就越大。

  2、引导参与者正视失败

  户外拓展培训并不是简单的玩游戏,每个人在活动中都会面临失败,目标越高,当然失败的次数就越多,腾势拓展训练鼓励大家把个人目标定高些,虽然会面临很多失败,但是只要大家竭尽全力,发挥自己潜力就能完成目标。

  3、工作上会获得新思路

  在工作中,不可避免的会遇到比较难处理的问题,这个时候一个好的思路会帮助我们很快找到解决问题的突破口,而户外拓展培训就可以锻炼学员从新的角度,新的思维去看待问题,快速找的问题的解决方案。

  以上就是“户外拓展培训的流程以及对参与者的好处”的介绍,希望上面介绍的内容能够更好的帮助到大家!

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