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拓展训练与体育活动的区别以及对企业是否有效

来源:北京拓展训练公司   发布时间:2020-03-19 08:38   浏览量:

  拓展训练是以户外活动项目为载体,达到培训的目的,拓展训练与体育活动区别在于体育活动的侧重点在体能的训练,以竞技为核心目的,而拓展训练则致力于团队,及个人意识的突破。所以拓展训练对企业是有效的,有利于员工个人素质的提高,可以推动和完善企业形象,增强企业向心力等好处,下面给大家作出详细的介绍。

拓展训练与体育活动的区别

  1、拓展训练与旅游的区别

  旅游的目的是放松心灵、开拓视野、增长见识。与之相对,户外拓展训练旨在提升个人和团队的素质达到净化心灵提升自己的目的。拓展训练和旅游的想通之处是环境的相似,同样是远离喧嚣,但培训机构常有自建基地或者合作基地。地点常设在风景秀丽的度假村、风景区等接近大自然的地方。在这个基础上引入露营、徒步等训练项目,不是单纯旅游那么简单。可以说比旅游多了一层目的性和庄重感。

  2、拓展训练与体育活动的区别

  虽然户外拓展训练以户外活动项目为载体,但无论从活动目的,活动项目,活动方式来讲都和体育有很大不同。体育训练的重点是体能的训练和心智的超强突破。拓展训练则致力于团队、个人意识的突破,虽然有少数拓展训练项目比较耗费体力,但在体能上却没有过激的要求。

  3、拓展训练与娱乐活动的区别

  户外拓展训练项目有极大的趣味性,但仍不同于娱乐活动。娱乐活动在程度、上实现心灵的放松,获得某种心理满足。而拓展训练的项目是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。让参训学员在愉快的氛围中边玩边获益。拓展训练是以体验为主感受为主的活动形式,要想进一步 了解拓展训练,需要亲自去体验,就会更加了解拓展训练与一般户外项目的区别,感受它独特的魅力。

  4、拓展训练不同于体育

  虽然户外拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而户外拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

拓展训练对企业真的有效吗

  1、 员工个人素质的全面提高,适应企业长期发展需要,从而使企业人才开发使用与企业成长互动。

  2、 可以推动和完善企业文化的形成,树立企业形象。而企业文化是一个企业的灵魂,是创造生产力的精神支柱。

  3、 加大人才与废才、庸才的分离,使企业能优化组合人才,形成强有力的整体效应。

  4、培训如同离心器,把人的潜能开发出来,淘汰没有潜力的员工。通过培训,能使企业看清员工的特点,通过优化组合,有利于员工快速的成长,有利于企业工作效率的飞速提高!

  5、增强企业的向心力。员工在培训中相互接触,相互了解,加深了他们对企业的感情,使企业员工归属感增强。

  6、因而,只有不断加强、不断提升的系统化培训,才能为企业塑造人才,才能为企业带来永不枯竭的战略资源。

  上面就是关于“拓展训练与体育活动的区别以及对企业是否有效”的相关介绍,如果大家还从存在“拓展训练”的疑问欢迎大家进行咨询。

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