众多企业会选择军训拓展给员工进行培训，可以通过军训拓展塑造企业文化氛围，填补传统教育缺陷，以及采用完成任务等有趣的形式进行训练。企业军事化训练可以培养员工洞察力，令其拥有指定目标的坚定信念，明确个人领导力提升的方向，以及通过实践明确领导与管理的不同等好处，下面给大家介绍企业军训拓展的相关知识。
１、塑造企业文化氛围
通过培训项目，更加自然地进行角色互换，在做项目的快乐过程中，除了可以释放平时工作中的压力，还能促进员工间的感情，化解同事之间可避免的隔阂，达到促进团队凝聚力的效果之外，还可以在做项目比赛的过程中提高成员的创造力、合作能力、沟通能力等多方面能力。
我们的拓展训练，兼顾全员培训，不单单是一个讲授的过程，而是已一种特殊的方式无形中去感染团队里的成员，营造企业和谐、进取、团结的文化氛围。
２、填补传统教育缺陷
拓展培训作为一种新兴的学习模式，突破了传统学习模式的规律和框架，是在继承传统学习模式上的基础上，将学习与体验进行有机结合的一次世纪性的飞跃。
随着拓展培训被越来越多的人所了解喜爱，拓展培训的发展稳步前行。传统的教育方式采用的是教与学的形式，这种教学方式所带来的实际学习效果并不佳。
传统模式下缺少的是个体与团体之间的互动和交流，每一个人都希望得到他人的认可但又往往羞于去表现，而面对自身的缺陷，大部分人也不能真正地去认识和意识自己的问题。
３、开启快乐教育新篇章
拓展训练过程中要求学生不断克服各种心理上的困难，摆脱了传统生硬的方式采用完成任务等有趣的形式，让成员自己去感悟和感恩的价值。
吸收国外先进的教学经验，采用以体验、分享为主的教学形式，同时也根据中国人的心理特性与接受程度对项目内容和教学方式进行调整，大部分课程都是选取在户外，给学员营造一个开放舒适的学习环境，让学员主动在参与和体验的过程中，互相协作，通过共同讨论总结，提升在项目活动中所认识且感悟到的道理。
１、培养发现问题的洞察力以及帮助员工分析问题、解决问题的方法，拓展培训，让员工迅速成长。
２、培养其拥有制订目标的坚定信念和达成目标的领导力。
３、带领下层员工时刻保持激情与旺盛的战斗力，时刻创造影响力。
４、学会创造一个愿景，让下层员工明确方向，愿为实现目标而努力跟随。
５、使管理人员能提升自身综合素质，培养紧急问题的应对技巧和建立行之有效的工作模式。
６、使学员深刻理解行为领导力模型，找到自己的定位，明确个人领导力提升的方向和途径。
７、建立领导力素质架构，找到团队领导力提升的方向。
８、通过实践和反思，明确领导与管理的不同，发现领导实践中的问题，便于今后有针对性的改进和提升。
关于“企业选择军训拓展的理由以及意义”的内容到这里就介绍完了，如果大家还存在疑问的欢迎致电！
