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新员工进行拓展训练的意义与目的

来源:北京拓展训练公司   发布时间:2019-09-20 15:23   浏览量:

  新员工刚进入公司的时候,公司会为他们组织一场拓展训练,目的就是为了让他们更快的融入团队、了解公司文化等等,下面就针对新员工拓展训练的目的及意义进行简单的分析。

 

 

新员工进行拓展训练的意义

  企业的发展需要有新鲜血液的补充,但新鲜的血液来到一个陌生的工作环境,必定会存在一定的摩擦和障碍。例如工作方式、文化理念、制度纪律等等都有很大的差异。一个刚进入企业的职场新人,要摆脱外来者的心态,和谐地融入团队,一般需要半年时间,而要真正了解整个公司的运作,需要的时间就更长了。那么,如何使新员工以较快的速度融入到企业大家庭,较快的进入工作状态?如何能在新人投入产出比上得到的结果? 是每一个成长中的企业都面临的问题。

新员工融入团队拓展培训主要解决的问题

  1、降低员工流失率

  企业给新人的印象非常重要,特别是初次培训。

  2、让员工适应工作,以便减少错误、节省时间

  把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误,公司效率就相应地提高了。

  3、让新人融入团队,熟悉企业的文化

  联想有一句话叫"入模子",也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司,用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化,融入团队,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训较重要的一个目的。

  4、帮助新员工更快地胜任本职工作。

  5、增强企业的稳定程度。

  6、减少员工的抱怨

  员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的拓展培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正地专心工作。

  7、 展现清晰的职位及组织对个人的期望

  要告诉他的职位和职责,他是干什么的,你希望他做到什么。

新员工进行拓展训练目的:

  1、调整员工心态:向解放军学习,我是企业一新兵!

  发扬新兵入伍时的训练精神,把自己当成企业的一名新兵,严格要求,从一点一滴做起,从小事做起,从细微之处做起,做为一名新兵,只有把企业交待的小事做好,才有可能做好大事;好的心态如同站军姿,军姿需要耐力,职场需要平和的心态。

  2、训练员工执行力:按公司的标准和要求去工作!

  立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……,这些基本的军事队列,就是我们军训的主要内容!简单的动作重复做!训练员工把简单的事重复做,按公司的要求做标准,这就是执行力!

  3、培养员工团队和责任意识:我们首先是一个的团队!然后才是的个人!

  世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球,都是配合的结果,都是团队协作的结果。即使是较有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一,才能产生强大的震撼力!个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此,离开了团队的智慧,我们的设计作品只能是孤芳自赏。

  4、感恩互助,营造和谐高效的团队环境:

  感恩缔造和谐,和谐产生价值!胡锦涛总书记也曾教导队全国人民:“不折腾”就能开创更美好的明天!培养团队成员从进入工作的天起,就以感恩的心与他人相处,营造和谐的团队环境,更能激发创意,产生灵感。

  对于新员工来说,组织一场拓展训练是非常有必要的,有句话说的好企业成功靠的是团队而不是个人,更多关于新员工拓展训练的问题欢迎咨询我们!

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