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详细介绍团建带给企业的目的、作用以及意义

来源:北京易游拓展训练公司   发布时间:2019-09-06 13:16   浏览量:

  团队建设是一个企业发展中必不可少的一部分,可以说是公司带给员工的一种福利,那么团队进行拓展训练的目的是什么?进行团建前都需要考虑哪些问题?团建带给我们的作用和意义又是什么呢?下面我们就一块带着大家来看一看吧!

 

 

团建的目的

 

  1、一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活

 

  放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。

 

  2、第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。

 

  所以很显然前者的团建是以员工的角度出发,而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的,应该相结合的组织,因为现在即使是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化,如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励员工,所以只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到最大化。

 

 

团建需要考虑哪些问题

 

  1、形式:采用什么形式来团建

 

  2、项目:通过什么具体的项目来达到这次团建的目的

 

  3、操作难度:团建活动是否具有可行性,操作难度是否会太大

 

  4、综合因素考虑:不能完全凭个人喜好决定团建的形式和活动,应该综合考虑各方面因素,最好能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择,尤其是在大公司内,员工人数众多,部门类别众多,就更应该考虑的周全一些、民主一些。而团建活动中总是少不了一些实用又有趣的一些小游戏,无论是小团队还是打团队都可以运用到各种团建活动,关于这一点网络形式丰富,大家可以动动手指,查查看,下一次说不定用的上哟!

 

 

团建的作用与意义

 

  1、增进感情和团队凝聚力

 

  说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂?

 

  那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。

 

  2、体现公司关怀实现劳逸结合

 

  都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。

 

  所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。

 

  3、展示员工个人魅力与发掘潜能

 

  平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。

 

 

  团建作为人才发展和企业规划中一个重要的事宜,已经被很多的公司所采纳,阅读完这篇文章之后,大家还有任何关于团建上的疑问的,欢迎咨询我们!

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