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    穿越电网拓展项目给我的一些体会

    来源:北京易游拓展训练公司   发布时间:2017-06-22 15:19   浏览量:

    穿越电网拓展项目给我的一些体会

      "穿越电网"的游戏规则是:10名成员必须从电网的一边经过一个网孔,到达"电网"的另一边.如果触动"穿越电网",该活动失败,全队重新再 来,限时30分钟.在这个游戏中有许多要点需掌握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力量,分工明确、合理,及时做好准备工作,扎头发、脱鞋、扎衣角.完成这个任务无疑是重要的和必需的.从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网.

     

     

      但更重要的,决定成败的关键是下面的工作:谁应该先通过,谁应该后通过,谁应该中间通过.讲究方法论的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者几经反复,费尽周折才达到目的.这是我在"穿越电网"活动中的体会.

     

      当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:不俗,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么.第二,团队中所有人应保持 一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟.第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果.还有一点就是 我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们能否做得更好.

     

      所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的.按现场活动中对各位 成员的临时表现进行分工,虽不是较优,但一定是较优.每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在 的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成.

     

      在一个公司内,较终的目标是取得利润,这个目标看似很明确,却往往在日常的工作中被忽略,因为一个公司由众多部门组成,一件事情往往由一个或两个部门为主导,而每一件事情就是一个项目,需各部门协力完成.因时间限制,某一部门制定的方案不一定是较完美的方案,实行此方案可能对有的部门不太合理, 但是,一件事情的完成,可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就完不成或不能按时完成.部门利益来自于公司的利益,公司没有了利益,部门哪有利益. 各部门按照所分配的角色来担当责任,执行的过程中再根据实际情况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,以利于主导部门调整决策,这样每一项工作才能顺利 开展下去,较终取得圆满的结果.

     


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