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    团队拓展的弊端介绍及其含义的说明

    来源:北京易游拓展训练公司   发布时间:2019-05-21 04:04   浏览量:

    随着人们生活水平的不断提升,很多工作于城市的年轻男女都开始因为压力而倍感压抑,针对这个现象很多企业都开始给员工不定期的进行团队拓展,来为其减压,也能提升其工作的效率。下面我们就“团队拓展的弊端介绍及其含义的说明”来详细了解下。



    【团队拓展活动中会存在哪些问题】


    如何进行团队建设一如既往的是困扰公司里HR的一个老问题。性格不同的各类人形成了各个风格不同的团体再由这些团体组成了一个个企业。所以团队建设的成功与否直接影响到了我们企业的壮大。而我们的企业中就常常会存在以下几个问题。



    部门跟部门之间的问题。     


    假如把企业比作一盘棋?那么各个部门就相当于棋盘上的纵横分布的小格子我们则自然是棋盘上的一个个棋子。想下赢这盘棋光靠一个人或者是单个部门的努力那肯定是远远不够的。我们必须发挥出所有部门所有人的力量才能取胜。然而常见的一些部门之间推诿、冷言冷语、甚至是矛盾争执就很容易打破企业里原有的融洽的气氛?造成公司内部?各部门沟通不畅、影响到工作效率等的问题。 


    第二、大公司与小团体的问题。       


    要树立员工的团队意义重要的就是先树立一个大团队概念。而企业内部却很容易出现一些拉帮结派、搞小团体主义的行为?虽然这些人在小团体内部可能其乐融融?但对整个公司的发展却是有害而无利只有小团体都树立起大团队的概念才能让公司运作的好。      


      第三、人跟人之间的问题。     


    如今大企业中的员工都来自。虽然聚集了各地精英?但是也引发一个问题?不同的地域让人在风俗习惯甚至是生活方式上都有着各种各样的差异?而这些不同也难以避免每个人的思考问题的方式的不同等差异?而这又将直接影响到每个人的行为方式的差距?难免就会造成一下小摩擦等。这也是人员管理上的一大难题.      


    第四、拓展训练的价值。     


    1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。      


    2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。      


    3、拓展训练使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队。       


    4、拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。    


    为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?在企业培训中通常联想到的是各类文凭培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比书本的知识更为有效和实用。这就是拓展训练的真正意义。


    【团队拓展活动的意义】


    来自的的成员在2016年9月23日一起集结在斌辉农庄拓展基地展开了为期一天的拓展训练,“微纳国际”这一支富有活力的团队,团队成员只有仅有的一个男生,然而其余的都是女生,但是在这一天中,不管是哪个项目当中,在场的女生无一说苦,无一喊累,积极的跟随着教练把所有挑战成功完成。



    来自全国各地的团队,彼此之间还不是那么的熟识,刚开始的破冰活动在教练的带领下,所有学员也都完成了一个非常好的融合,打破了彼此之间的陌生和隔阂,为一天的训练打下了坚实的基础,同样在这一天的拓展训练项目当中学员们积极参与,成员之间分工明确,无一落后,短短的一天学员之间和教练之间已经建立起一种默契,短短一天学员之间已经通过项目达到了彼此之间的信任的目的的感恩项目,触及了他们心底纯真的那些回忆!


    这个项目当中,泪水只是一种悲伤的发泄,重要的是他们重新认识了自己,发现了新的自我,挖掘出他们心中奋发图强的那股洪荒之力!针对彼此训练,学员领队感觉到非常满意,对两名教练提出赞扬 。


    以上关于“团队拓展活动中会存在哪些问题”和“团队拓展活动的意义”的介绍,希望能让您了解“团队拓展的弊端介绍及其含义的说明”带来帮助。

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