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    拓展培训的程序及过程是什么

    来源:北京易游拓展训练公司   发布时间:2017-11-29 16:29   浏览量:

         培训是一种体验式学习,拓展训练拓展培训项目大部分在户外的课程,精心设置了一系列的新的和令人兴奋的情景,让学生主动去理解和解决问题,参与体验过程的参与,让他们的心理受到挑战,思想和特定的环境,思考发现,醒来,对个人、群体、重新定位.

     

     
        团队热身.在拓展训练开始时,团队热身活动有助于加深学生之间的相互了解,消除紧张气氛,建立团队,以便轻松愉快地进行各种训练活动.个人项目.根据心理挑战和身体风险的原则,每项活动都是对受训者心理承受能力的一次考验.
     
        团队项目.团队项目以提高学员的合作意识和培养集体团队精神为目标,通过复杂而困难的活动,促进学生之间的相互信任、理解和默契合作.
     
        审查摘要.复习有助于学生消化、组织和提高培训经验,达到活动的具体目的.总结,使受训人员将培训转移到工作中,实现整体培训目标.拓展培训经验的过程就是如何去体验它:这是过程的开始.参与者以观察、表达和行动的形式进行活动.这一初步经验是整个过程的基础.
     
        在经历之后,重要的是参与者与其他经历过或观察到相同活动的人分享他们的感受或观察.交流:分享个人感受只是步.循环的关键部分是把这些东西组合在一起.与他人一起探索、交流和反思你的内在生活模式.

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